V roce 1990 založili Vratislav Strnad, Lenka Šimková (tehdy Konečná) a Ivan Úlehla Institut pro systemickou zkušenost. Podnětem se stal výcvik v systemickém přístupu vedený lektory hamburského ISS (Institut für Systemische Therapie: Kurt Ludewig, Ulrich Hausa, Ulrich Wilken a Rosemarie Schwarz).

V prvních letech se ISZ rozvíjel jako klinické pracoviště nabízející pro pomáhající profesionály výcvik v systemickém přístupu v rozsahu 100 - 400 hodin. V druhé polovině 90. let začíná lektorská práce převažovat a nabídka vzdělávacích programů se zvětšuje a diferencuje. Vznikají na jedné straně krátkodobé kurzy a na straně druhé komplexní psychoterapeutický výcvik "Umění terapie" s rozsahem 750 hodin.

V této době dochází k rozšíření týmu (Zdeněk Macek, Štěpánka Podrazilová a Kateřina Slabová). ISZ si pronajímá první stálý prostor (v Praze 6) a zahajuje období "stěhování co 2 roky", které skončilo v roce 2004.

Od počátku se ISZ také věnuje mezinárodní spolupráci, organizuje pravidelně semináře zahraničních kolegů. Kromě týmu ISS Hamburg zejména Insoo Kim Berg a Steve de Shazer z BFTC (Brief Family Therapy Center v Milwaukee), Imelda McCarthy (University Dublin) a Ernst Salamon (AGS Institute Stockholm) a další.

Tyto aktivity vyvrcholily v roce 1994 uspořádáním první mezinárodní konference ISZ.

Na začátku druhé dekády zakládá Lenka Šimková unikátní projekt Ratolest, zaměřený na psychoterapeutickou práci s neplodnými páry.

Ivan Úlehla píše a svým nákladem vydává příručku metod sociální práce "Umění pomáhat".

Ivan Úlehla zakládá v roce 2003 obecně prospěšnou společnost Komunitní plánování, která se věnuje vzdělávání a konzultačním činnostem v oblasti plánování rozvoje veřejných služeb. Komunitní plánování o.p.s. realizuje řadu projektů a veřejných zakázek zaměřených na plánování rozvoje a dostupnosti sociálních služeb i na práci sestandardy kvality sociálních služeb.

Do dlouhodobých výcviků přichází stále více firemních konzultantů a koučů, protože systemický přístup přináší moderní účinné postupy nejen v klinické oblasti, ale i ve firemní sféře.

Zdeněk Macek, Simon Rawlence a Kateřina Šilhánová zakládají v roce 2005 obchodní sdružení M.O.S.T., zaměřené na podporu a rozvoj malých a středních podniků. Kromě manažerských konzultací a koučování týmů i jednotlivců nabízí M.O.S.T. svým klientům komplexní Hodnotící a rozvojový systém.

V roce 2006 se původní tým ISZ rozděluje a Lenka Šimková, Zdeněk Macek a Ivan Úlehla pokračují v lektorské práci společně s Olgou Kunertovou. V dubnu 2007 zakládají Ivan Úlehla, Zdeněk Macek a Olga Kunertová obchodní společnost Gaudia-ISZ s.r.o. jako základ konzultační a vzdělávací skupiny propojující vzdělávací aktivity ISZ a klinickou práci centra Gaudia.

Po dvou letech zkušeností jsme dospěli k poznání, že vzhledem k rozdílné historii, kultuře a představám do budoucna budou Psychoterapeutické centrum Gaudia (Olga Kunertová) a pokračovatelé ISZ (Zdeněk Macek a Ivan Úlehla) spolupracovat volně na vzájemně výhodných projektech a akcích.

Od roku 2010 tedy pracujeme jako GI, konzultační a vzdělávací skupina...